De kunst van het coachen verdiept stapsgewijs het inzicht in het coachen van medewerkers. Richtlijnen helpen bij het verder ontwikkelen van de bekwaamheid en het zelfsturend vermogen van beginnende tot zelfsturende medewerkers. Voorbeelden bieden de mogelijkheid de competentie in het voeren van coachingsgesprekken te verbeteren. Dit boek biedt richtlijnen en voorbeelden over:
ontwikkelingen en voorwaarden die het coachen beïnvloeden
competenties, vaardigheden en concepten voor het coachen
coachen van medewerkers op het weg naar zelfsturing
coachen-on-the-job voor managers en leidinggevenden
coachingsleergesprekken als middel voor coachen-off-the-job
aandachtspunten voor het coachen in bijzondere situaties
